Skurup Fler fasta anställningar, en utfasning av hyrläkare och kontinuitet för patienterna. Det är målet när vårdcentralen i Skurup nu får två seniora läkare som ska handleda läkare under utbildning.
Region Skåne har som övriga landsting runt om i Sverige svårt att rekrytera specialistläkare i allmänmedicin till primärvården.
– Den största problematiken ser vi här i den östra delen av Skåne. Orsaken är det finns för få specialistläkare och många väljer att bosätta sig i västra Skåne, säger Karin Melander, divisionschef för primärvården i Skånevård Kryh som omfattar elva kommuner i östra Skåne.
Det gör att flera vårdcentraler, särskilt på mindre orter som Skurup, är beroende av att hyra in läkare.
– Att hyra in en läkare kostar nästan dubbelt så mycket som en fastanställd läkare. Det blir kostsamt samtidigt så drabbar det patienten som tvingas träffa nya doktorer, säger Karin Melander.
För att bryta trenden införs nu ett nytt koncept med utvecklingsvårdcentraler – och Skurup är först ut.
– Det innebär att vi anställer seniora läkare i pensionsåldern för att vara handledare till utbildningsläkare. Det är ett sätt att kunna ha fler utbildningsläkare på en enhet som är lågt bemannad, säger Birgitta Landin, processledare i Kryh.
Vad innebär det här för Skurupsborna?
– Det har under en längre tid varit en väldigt skör situation i Skurup med få fasta läkare. Nu kommer vi att ha fler läkare på vårdcentralen, vilket innebär att kontinuiteten och tillgängligheten blir bättre, säger Karin Melander.
– En utbildningsläkare stannar längre än vad en hyrläkare gör, säger Birgitta Landin.
Hur kommer det sig att ni börjar med Skurup?
– Vi hade tidigare ett utbildningscentrum i Ystad, men vi fick stängda den när Socialstyrelsen ändrade reglerna för svenskabehörighet för att få svensk läkarlegitimation. De två seniora läkare som arbetade med handledning ville gärna fortsätta med liknande uppdrag och de bor också inom rimligt avstånd, säger Birgitta Landin.
Nu letar man även efter fler seniorläkare som kan tänka sig uppdraget att handleda utbildningsläkare.
– Tanken är att vi ska överföra konceptet till fler vårdcentraler, säger Birgitta Landin.
Genom att kunna erbjuda kvalificerad handledning för utbildningsläkare på vårdcentralen i Skurup hoppas man få fler fasta läkaranställningar på sikt.
– Vi hoppas att detta ska få utbildningsläkare att söka sig till Skurup och att de sedan ska vilja stanna kvar på orten när de är färdigutbildade, säger Karin Melander.
När kan satsningen dra igång?
– Vi hoppas kunna dra igång efter helgerna i januari. Vi hoppas ganska snart kunna rekrytera fler utbildningsläkare, säger Birgitta Landin.
Hur länge ska den vara igång?
– Så länge vi behöver det. De seniora läkarna stannar tills vårdcentralen själv klarar uppdraget. Därför går det inte att säga hur länge. Vi gör det för att Skurupsborna ska kunna ha en fungerande vårdcentral även i framtiden, säger Birgitta Landin.