Kommunstyrelsens presidium är kritisk till att Magnus Alm (S) öppet ifrågasätter rektorn på Prästamosseskolan. Nu vill ordförande Johan Bolinder (M), bland andra, att händelsen anmäls till Arbetsmiljöverket.
Företrädarna för Socialdemokraterna, Liberalerna och Vänsterpartiet tycker att rektorn för Prästamosseskolan, Mattias Liedholm, använder förlegade metoder för att lösa konflikter. På senaste kommunstyrelsemötet lyfte de ett iniativärende om att de vill att politikerna i skol- och utbildningsutskottet kontrollerar om man i skolorna arbetar enligt värdeorden om respekt och trygghet, dels att skolförvaltningen ”vidtar de åtgärder som behövs” för att cheferna för kommunens skolor ser till att alla parter i skolan får ett gott bemötande – föräldrar, elever, pedagoger och skolledare.
– Vi är oroliga eftersom det ledarskapet och det förhållningssättet enligt oss inte är i linje med den personalpolicy om bland annat bemötande vi har men också hur övriga skolledare informerat och återkopplat hur man jobbar med ledarskap. Så vill skrämma väck det så det inte får fäste. För det tror vi kommer att få negativa effekter på sikt.
Så sa Magnus Alm (S) till Skånskan på måndagen.
Hans uttspelande i media de senaste dagarna har nu fått kommunstyrelsens ordförande och Nicklas Olsson (M), Lars Nyström (SD), som ingår i kommunstyrelsens presidum, att se rött.
”Utspelet, där Socialdemokraternas företrädare öppet kritiserar namngivna enskilda tjänstemän i kommunen, utgör ett klart och tydligt brott mot de riktlinjer för gott och professionellt förhållningssätt som kommunstyrelsen antagit, och är i ljuset av kommunstyrelsens arbetsgivarroll att ses som synnerligen allvarligt.”
På tisdagsförmiddagen meddelade nämnda politiker att kommunstyrelsens presidium enhälligt beslutat att väcka ett ärende inför kommunstyrelsen den 28 oktober. De skriver att Skurups kommun som arbetsgivare har ett ansvar för att arbetsmiljölagen följs.
”Och att vidta åtgärder när så inte är fallet eller risken för detta behöver undanröjas. Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa eller olycksfall.
Enligt kommunstyrelsens presidium utgör det bristande förhållningssättet ett arbetsmiljöproblem för kommunens tjänstemän som kommunstyrelsen har det yttersta ansvaret för. ”Kommunstyrelsens presidium värnar om den grundlagsfästa yttrandefriheten och vill på intet sätt begränsa denna men måste samtidigt agera när detta sker på nämnda sätt genom utpekande av enskilda tjänstemän.”
Presidiet anser att det som skett är ”helt oacceptabelt” och föreslår nu kommunstyrelsen att vidta flera åtgärder: Att händelsen anmäls till Arbetsmiljöverket och till revisorerna för granskning samt att samtliga ledamöter i kommunstyrelsen ska påminnas om de antagna riktlinjerna för ett gott och utvecklande samarbete mellan förtroendevalda och tjänstemän.