Skurups Sparbank delade nyligen ut en miljon kronor till bygden, och det största enskilda projektet ligger Malmö FF:s tröjsponsor och entreprenören Tommy Larsson på företaget Rörläggaren bakom.
Tommy har varit med om stark utveckling både i Malmö FF och i företaget, och nu är det Skurups tur. Tanken är man genom att sprida positiva värderingar ska öka tillväxten i Skurup.
Tommy Larsson har varit ägare och vd för Rörläggaren i Malmö sedan 1995. Då var man knappt tjugo anställda, nu närmar man sig 200 och har varit med om att bygga Turning Torso och Swedbank stadion. Tommy Larsson berättar att man i företaget arbetar med värdegrunder och att det är hemligheten bakom framgångarna.
– Man har visat att värderingsstyrda företag växer fyra gånger snabbare än andra, menar Tommy. För mig är det en drivkraft att se andra människor växa.
2012 gick företaget mycket bra och då bestämde sig Tommy för att han ville jobba med Malmö FF för att göra samhället bättre.
– Jag kände att jag ville betala tillbaka till det samhälle som jag haft ett bra liv i.
Rörläggaren gick in som tröjsponsor, men var också med om att bygga karriärakademin och att arbeta för att sätta ensamkommande flyktingar i arbete. Det kostade 7,5 miljoner kronor att ha namnet på Malmö FF:s tröjor i tre år, men exponeringsvärdet blev mycket högre än så.
– Då visste man ju inte att Malmö FF skulle vinna Allsvenskan och ha framgångar i Champions League. Idag har mitt företag projekt som att bygga på sjukhuset och ESS. Jag säger inte att det beror enbart på tröjreklamen, men vi hade ju inte dessa projekt innan.
Orsaken till att Tommy Larsson nu engagerar sig i Skurup är att han har en rådgivare som jobbar på Skurups sparbank. Sparbanken uppmanade Tommy att söka pengar till ett projekt som kunde skapa tillväxt i Skurup. Tillsammans med Kerstin Holen som är företagets personalansvariga gjorde Tommy en ansökan. Man trodde då att man kunde få 5-10000 som kunde räcka för att starta arbetet. Istället blev det 250 000 kronor som avsattes.
– Jag kunde inte i min vildaste fantasi föreställa mig att det skulle bli så mycket, säger Tommy Larsson.
Exakt hur arbetet kommer att se ut är ännu inte klart. Man kommer att börja med att bjuda in till seminarium och sedan låta arbetet växa fram.
– Det här är inget färdigt projekt utan ett sätt att dela med sig och så ett frö, menar Kerstin Holen. Slutprodukten är Skurups. Det hade varit en bra resultat om Skurup blev en tillväxtregion, med positiva krafter som stärker varumärke, bygd och människor.
Tanken är att man i Skurup ska samla in goda krafter som eldsjälar och entreprenörer som vill driva utvecklingen framåt.
– Vi behöver göra en nulägesanalys. Hur vill Skurupsborna upplevas och vilken bild av Skurup vill man sprida? Vi hoppas skapa en värdegrund som är så tydlig och orubb-bar att den inte kan ifrågasättas, säger Tommy.
I ansökan skriver man om hur viktigt det är att ta ett socialt ansvar och att jobba för mångfald och jämställdhet. Att alla vinner på om man ser att människor är lika mycket värda och det i sin tur ger nya möjligheter. Det är så Tommy Larsson gjort på sitt företag, så han arbetar i Malmö FF och så han vill arbeta i Skurup.
– Jag vill visa att man kan lyckas fast man tror på människor, avslutar Tommy Larsson.