Kommunen ska utvidga arbetet med att skatta vårdtyngden för att komma åt var resurserna behövs bäst.
Hög arbetsbelastning var en av de brister Arbetsmiljöverket tog upp i sin inspektionsrapport.
Det pågår ett nationellt kvalitetsarbete där Arbetsmiljöverket gör inspektioner för att minska sjukfrånvaro, belastningsskador och olyckor inom äldreomsorgen. I december besökte inspektionen kommunen och kom fram till att personal på Bruksgården, Lillgården och inom hemtjänsten tycker arbetsbelastningen är för hög. En del saknar tillräcklig utbildning inom ergonomi och det förekommer ofta hot och våld också.
Arbetsmiljöverket krävde åtgärder och kommunen har nyligen svarat att de jobbar med det här nu.
– Det är mycket arbetet, men det ger också mer kunskap och vi har lärt oss en hel del på vägen, så jag tycker det är väldigt positivt, säger omsorgschef Ola Bentzen.
Tidigare har kommunen räknat på hur mycket resurser det går åt för att ta hand om en brukare. En eller två personer, hela eller delar av dygnet? Nu håller kommunen på och utvidgar underlaget för vårdtyngden. Framöver ska det räknas på hur stor arbetsbelastning det råder på varje enhet och kanske ska man göra en omfördelning eller ett tillskott för att någon särskild enhet har en mycket högre vårdtyngd än andra, exemplifierar Bentzen.
– Nu kommer vi se var tyngden ligger totalt sett. Vi har inte varit så duktiga på att räkna på och jämföra enheter.
– Och vad det gäller hemtjänsten ska vi räkna på individuell basis. De anställda har olika brukare de besöker och vissa har kanske flera med stor omsorgstyngd, och det kan vi identifiera på det här viset nu, säger Bentzen.
Utbildning i ergonomi har kommunen arrangerat tidigare, men det var ett antal år sedan. Nu har kommunen svarat verket att all vårdpersonal som behöver ska erbjudas en grundläggande ergonimiutbildning.
– Resten ska få chansen att repetera sina kunskaper vart tredje år. På så vis hoppas vi kunna bibehålla kunskapen, berättar Bentzen.
Inspektionen har också lett till att kommunen mer systematiskt går igenom och undersöker hur arbetsmiljön ser ut, uppger omsorgschefen.
– Frågan om hot och våld kan till exempel belysas på det viset, säger Bentzen.
Christina Sjöberg på Kommunal, som också varit med vid inspektionsbesöket, konstaterar att arbetsbelastning, hot och våld och ergonomi är lika viktiga frågor.
– Vi kan alltid bli bättre och de ser det utifrån med andra ögon och kan ge tips. Jag värnar ju om arbetsmiljön och det gäller alla bitarna, säger Christina Sjöberg.